Il libro affronta una serie di temi non banali che riguardano molte di noi: in un mondo del lavoro tendenzialmente maschilista, come si posiziona la donna manager? Tra il modello mascolino e arcigno e quello super sexy in tacco dodici esiste una lei "normale" che è sì una professionista capace, ma anche una partner attenta e una una mamma affettuosa? Il così detto sesso debole può essere soddisfatto della propria professione senza per questo dover rinunciare all'amore oppure è costretto a vivere con un costante senso di colpa sia la sfera emotiva sia quella professionale perché è sempre al posto sbagliato nel momento sbagliato? Soprattutto, esiste un great place to work nel quale la donna viene rispettata e non è soggetta all'esilio più o meno forzato o a battute sessiste? Le manager sanno fare squadra oppure sono in lotta tra loro?
Tranquille, c'è un lieto fine, altrimenti non saremmo ancora qui a leggere...
Il modo migliore per conciliare tutto è quello che Giustiniano La Vecchia indica come il 33-33-33. Fatto 100 il fattore tempo, basta dedicare il 33% al lavoro, il 33% al partner e il 33% ai figli. E il restante 1%? Godetevelo intensamente!
